POSSIBILITÉS D'EMPLOI ACTUELLES
Coordonnateur de programme (temps partiel, horaire flexible)
Le Western Foothills Land Trust (WFLT) est une organisation à but non lucratif qui protège plus de 7000 acres dans le grand Oxford
Colline et gère 32 miles de sentiers récréatifs sur 6 réserves. Une réserve, Roberts Farm en Norvège,
comprend des sentiers nordiques entretenus, une cabane de réchauffement et un programme hivernal actif d'événements et de programmes. WFLT est une organisation en pleine croissance qui cherche à embaucher une personne motivée pour remplir le rôle de coordonnateur de programme pt. Le coordonnateur du programme travaillera environ 20 heures par semaine pour développer et mettre en œuvre les offres communautaires de WFLT, y compris des événements et des sessions d'éducation, des conférenciers invités et des activités terrestres pour tous les âges. Il s'agit d'un poste financé par une subvention avec un potentiel d'emploi continu. WFLT est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Les domaines de responsabilité comprennent:
- Gérer une opération de cabane chauffante sûre en respectant toutes les directives du CDC pour les installations de ski hiver 2021.
- Travailler avec le directeur exécutif et le conseil d'administration pour assurer la sensibilisation / les communications et
besoins du programme de WFLT dans la communauté en soutenant tous les événements destinés au public avec l'organisation, la planification,
communications et suivi connexes.
- Concevoir, diriger et mettre en œuvre des programmes innovants avec des groupes d'utilisateurs en partenariat avec d'autres
institutions partenaires.
- Sensibiliser via les médias sociaux, le Web, la presse écrite et d'autres canaux communautaires - soutenir tous
efforts de communication concernant le Trust, sa mission et les programmes qu'il offre.
- Diriger la dotation en personnel et trouver des bénévoles pour les programmes et les événements dans la communauté.
- Aide à l'organisation, à l'inscription et à la dotation en personnel bénévole du Norway Triathlon.
- Travailler en partenariat avec les comités du conseil d'administration de WFLT pour faire de l'organisation un succès.
Qualifications:
- Capacités avérées de leadership, de communication et de gestion des tâches.
- Compétences interpersonnelles exceptionnelles. Capacité à travailler avec des personnes de tous âges. Extraverti avec la capacité de
susciter un enthousiasme pour la conservation et la protection des terres.
- Capacité à travailler de manière autonome pour créer et gérer des projets et des plans de travail.
- D'excellentes compétences en communication verbale et écrite sont essentielles, car la compétence démontrée en matière sociale
les médias et la capacité de diriger des groupes.
- Connaissance des sciences, des compétences en plein air, des systèmes de ressources naturelles et de l'ouest du Maine, un atout.
- Expérience avec une organisation de conservation et de travail dans les communautés utile, mais non requise.
- Expérience de ski nordique un plus.
- Doit répondre aux exigences des écoles publiques pour la vérification des antécédents et la formation des bénévoles. CPR actuel et
Premiers soins de base un plus. Un baccalauréat (ou plus) dans un domaine étroitement lié est préférable.
Comment s'inscrire:
Si vous pensez que ce poste vous conviendrait, envoyez une lettre de motivation et un CV à WFLT Executive
Directeur, Lee Dassler lee@wfltmaine.org avant le 30 novembre 2020. Veuillez utiliser «Programme WFLT
Coordinator »comme le sousj.
Poste de directeur adjoint du développement
Temps plein (32-40 heures / semaine)
Résumé de la position:
Le directeur adjoint du développement sera un gestionnaire expérimenté et compétent et travaillera en étroite collaboration avec le directeur exécutif pour promouvoir la croissance et le développement sain de la Fiducie, depuis les subventions et le développement de dons majeurs jusqu'aux opérations quotidiennes. Le directeur adjoint du développement établira ou améliorera les systèmes opérationnels, administratifs et de collecte de fonds pour assurer une solidité financière et une efficacité opérationnelle qui correspondent aux priorités de conservation de WFLT.
Fonctions essentielles:
Développement
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur général et le conseil d'administration pour planifier, mettre en œuvre et coordonner des stratégies et des plans de collecte de fonds pluriannuels efficaces pour les prospects, y compris les donateurs d'entreprise, de fondation et / ou individuels.
• S'engager avec les donateurs et donateurs potentiels, fondations et autres sources de financement
• Travailler avec le directeur des adhésions pour mettre en œuvre le recrutement et l'engagement des membres. Finances et opérations
• Responsable des finances et de la gestion de bureau.
• Agir en tant que membre principal du personnel pour soutenir le directeur exécutif, le comptable et le trésorier du conseil, préparer des rapports mensuels et fournir des analyses financières pour aider aux décisions et aux actions et assurer le succès de la budgétisation et de la responsabilité financière.
• Assurer l'élaboration et la mise en œuvre de politiques et de procédures pour qualifier WFLT pour l'accréditation et superviser le processus d'accréditation.
Autres tâches
• Aider les réunions du conseil d'administration et assister aux réunions du conseil et des comités au besoin.
• Aider le processus d'accréditation au besoin.
Compétences et exigences essentielles:
• Baccalauréat ou plus dans le secteur public / finance à but non lucratif, administration publique ou à but non lucratif ou dans un domaine connexe et un minimum de 5 ans d'expérience en opérations et en comptabilité avec une organisation à but non lucratif, de préférence une fiducie foncière.
• Aisance et compétences avérées en matière de collecte de fonds, de gestion des donateurs et de rédaction de subventions.
• Maîtrise de MS Office, Quickbooks Online, logiciel de gestion des donateurs Little Green Light.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale avec la capacité de transmettre des informations financières d'une manière qui est facile à comprendre pour les autres.
• Capacité à collaborer avec les autres et à travailler de manière autonome; expérience de la gestion de personnel.
• Connaissance des fiducies foncières et de leur mission de conservation, d'acquisition et d'intendance des terres.
• Connaissance souhaitée du processus d'accréditation des fiducies foncières.
• Accès à une vitesse Internet fiable pour le travail à distance au besoin.
Les personnes handicapées qualifiées et celles d'origines diverses sont fortement encouragées à postuler. Nous offrons des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées et sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un curriculum vitae avec une liste de références à: lee@wfltmaine.org.